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工商時報【主筆室】
一例一休的勞基法修正案去年底在紛擾中過關，同時以迅雷不及掩耳的速度實施，並以國家發展委員會的評估結果「對企業營業成本只增加0.1％，物價上漲只有0.2％左右」來回應社會的質疑，最後再透過公平會、經濟部的查緝不當漲價，掩蓋政策草草規劃的事實。如果國發會的評估結果詳實，則各行業的批評聲浪不應如此大，包括台積電、大立光，以及曾力挺蔡英文總統的義美總經理高志明都砲轟一例一休的缺乏彈性。一例一休的爭議看來仍在發酵之中，政府宜儘速提出配套作法。
國發會評估一出，各部會噤聲，壓力也悶燒在鍋裡，但是否就此沒事？農曆年後各服務業紛紛宣示漲價，反映原物料、營業成本上漲。不管是否來自一例一休的衝擊，但不容否認的，一例一休提供它們調漲價格的絕佳理由，也就此掀開了物價上漲的潘朵拉盒子。
究竟一例一休的衝擊有多大？一例一休係因應勞基法的修法，基本上的規範以適用「勞基法」的產業為主。當然，目前已實施周休二日的企業衝擊較小（但特休假的未休假天數必須以現金發放仍受影響），影響較大的集中於未實施周休二日的企業，尤其是假日必須營業的服務業，以及排班調整困難的10人以下企業。
一般企業可以減少工時，透過休息因應，但醫院、大眾運輸、郵政等負有公共責任，過度減班會引發民眾反彈。而餐廳、戲院、零售業、百貨業等一旦減少營運天數，會減少營業額、流失客戶，據廠商反映，多數會選擇以加班、多雇用人力來因應。如係採加班方式，據估計，整體服務業經營總成本估計約增加1.5-2％；如採增聘人力，假設每10人公司多聘1人，以薪資成本增加10％，而薪資占公司總成本25％估計，如此一來，公司的總成本即增加多2.5％（=10％*25％），尚且不包括新進員工的特休假所增加的成本，以及更為可觀的員工特休假未休完必須強制支付的現金。對於一個平均8～10％利潤率的中小型服務業，幾乎吃掉其3～4成左右的利潤，不可謂不大。
政府部門只以整體產業估熱銷排行榜算，未特別考慮調適困難的服務業，同時只考慮加班費，未考慮增聘人力、特休假未休完的現金發放，也因而低估了對企業成本增加的衝擊。而低估的營業成本增加，以及廠商可能的售價超額轉嫁，也導致物價的上漲幅度明顯被低估。
在特休假未休完獎金的發放上，如以一個200人公司而言，其中一半以上資深員工有30天特休假，如通通保留假期，且員工平均月薪4萬元計算，則不休假獎金就會增加400萬元，尚且不包括資淺員工及不滿一年員工的特休假成本。
就勞工而言，據估計，台灣月薪不到3萬元的勞動人口有300多萬人，除了剛踏入社會的年輕人外，多數負有家庭養育責任的受雇者，休假並非其優先選項，而是透過加班賺取更多的薪資來補貼家用。不過，一例一休實施後加班彈性降低，加班費提高下，其加班權利也相對受到制約，不易在原單位加班，甚至被迫下班後到其他單位再「變相加班」，添加更多困擾。
至於如何配套來降低衝擊？政府除了加強宣導以利業者調適外，也可考慮爭取分類管理（如製造業、服務業分開管理等），或額外管理（如10人以下中小企業，公共服務與流通服務給予更多彈性）來降低衝擊；其次，強制特休假未休完必須發放獎金，如資深員工多的公司將所費不貲，勞動部應考慮讓企業有強制員工休假的選擇（或至少必須使用休假的1/2、2/3），以避免成本的大幅攀升及後續的價格轉嫁。再進一步言，可以考慮透過投資抵減、五年免稅的租稅獎勵以協助企業加速自動化投資來因應衝擊，如此可同時達成反景氣循環、加速產業升級轉型及因應一例一休、少子化╱老人化的衝擊的三個目標。
在企業方面，危機就是轉機，加速透過自動化因應一例一休及少子化的問題。同時，加強投資研發創新、品牌通路，提高利潤，才能吸收營業成本的上升，並回饋利潤給員工，保持企業與員工的和諧關係。而在員工方面，應以更具創新的思維來協助企業因應升級轉型的陣痛，企業能夠永續經營，勞工也會因而受利。
中國時報【諶悠文╱綜合報導】
川普20日正式走馬上任，在此之前，美國出現近代史上最混亂的白宮政權交接，這也預告美國將進入激烈變革、黨派惡鬥和結果難料的動盪期。
民調顯示，川普就任的支持度為40年來歷任總統中最低，大多數美國人懷疑他的治國能力。就任前，他炮轟美國情報機關，與主流媒體劍拔弩張，被質疑太親俄，而且不甩傳統對新總統設定的道德標準。針對台灣問題，中國已警告川普「一個中國」原則不可談判的。此外如果川普課徵邊境稅，墨西哥揚言報復。
對於其他白宮新主人來說，這麼多的爭議與危機，都暗示美國新政府的政治災難迫在眉睫。然而素人參政的川普在競選總統期間，已一再爆發醜聞爭議，換做一般政治人物早就被擊倒，可是他一路過關斬將。
川普上任之際捲入諸多政治風暴，其實許多都是他自已挑起的。煽動混亂是川普政治生涯發展的關鍵，協助他撕裂共和黨當權派，贏得總統寶座。他入主白宮之後，似乎不打算改變戰術。
美國有線電視新聞網（CNN）總統歷史學家納夫塔利說：「他（2017熱門產品川普）正在重塑現代的總統職位。」可是隨著川普時代到來，他讓每一個人都感到不安的獨特風格將面臨最重大的考驗。他咄咄逼人、魯莽的作風，在社交媒體上好發議論，以及愛製造混亂，對登上總統大位的人可行嗎？
川普在一連串零散，有時互相矛盾的專訪中所發表的言論，升高了與中國的緊張，也觸怒對美國在西方世界傳統領導地位至關重要的盟邦和組織。
川普批評北約過時了，說德國總理梅克爾對難民開放門戶是「災難性錯誤」。他又稱歐盟「基本上是德國的工具」，並預測其他國家會效法英國脫離歐盟。
沒有人知道川普會帶領美國走向何方，只知道他沒有批評俄羅斯以及俄國總統普丁。現階段，他力挺英國脫歐。目前暫時如此。
川普的難以捉摸，也許是他最可預測的特色。世界開始習慣他在「推特」上發布挑釁訊息，不能不逛但不清楚他發的訊息，是有意義的新政策方針、個人判斷，或只是一閃而過的念頭。
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